Proses rekruitmen masih standar dan tergolong mudah, karena hanya ada 2 tahap :
1. Tahap pertama : kualifikasi CV.. biasanya menunggu beberapa minggu, max 1 bulan. sebagai contoh kualifikasinya :
1. Tahap pertama : kualifikasi CV.. biasanya menunggu beberapa minggu, max 1 bulan. sebagai contoh kualifikasinya :
................ Engineer Graduates ..................
Persyaratan sbb:
- Pendidikan min. S1
- Dari Univ. terkemuka
- IPK min 3.00
- Menguasai chemical simulation software (min. Hysis, etc) (optional recomended)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan/tulisan
- Dapat bekerja dalam team
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan lamaran lengkap melalui:
- Teman-teman atau
- Via email ke melina@ptsynergy.co.id
Tahap ini bakalan di tanyakan secara teknikal dan introduction urself in English dalam bahasa inggris, sebagai referensi : pelajari pompa, P&ID, atau mata kuliah favorit yang berhubungan dengan proses (misalnya PAP, Pabrik, atau maintenance, etc). Kalo beruntung cuma sekedar ngobrol tentang visi misi hidup kalian, prestasi, kegiatan organisasi, dll. (in English).
gut luk deh ..syarat ini tergantung sapa BOD yang interview dan jurusan dan minat yang vacant.
Ditulis oleh:
Doni Pabhassaro (Teknik Kimia UI '04)
Engineer Graduate
PT Synergy
saya sudah interview di PT synergy engineering untuk Instrument Designer,, setelah seminggu kemudian saya di telpon dan di beritakan saya masuk kualifikasi,, tapi sekarang belum dapat info lagi... kepada yang sudah sukses masuk Di PT. synergy engineering mohon info nya setelah di telpon oleh HRD!!
ReplyDeletesaya penah 2 x d interview d pt yg beralamtkan d nusaloka itu, tp sampai seaang jg masi blm ada konfirmasi lagi.
ReplyDeletebagaimana dengan pelamar diuar daerah (sulawesi)
ReplyDeletesaya sangat ingin bekerja di bidang pdms
magang pun boleh
saya sudah dikirimkan draft kontrak namun saya nego gaji dan tanggal masuk bekerja apa saya ditolak ? namun saya diberikan pengantar untuk medical check up
ReplyDelete